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„Flüchtlinge beschäftigen – Wie geht das?“

29. März 2016 | Das Neueste, Rathaus

Einladung zur Informationsveranstaltung am 04. April um 17.30 Uhr, Rathaus Sinsheim

Viele Unternehmen in Sinsheim und der Region Rhein-Neckar zeigen große Bereitschaft, Flüchtlinge zu beschäftigen, auszubilden oder im Rahmen eines Praktikums oder einer Arbeitsförderungsmaßnahme kennenzulernen. Dabei stellt sich aber die Frage, was hinsichtlich der Beschäftigung von Flüchtlingen rechtlich möglich ist bzw. was man dabei beachten sollte.

In Kooperation mit dem Wirtschaftsforum Sinsheim e.V., dem Welcome Center Rhein-Neckar, der Allianz für Fachkräfte Baden-Württemberg und der Agentur für Arbeit Heidelberg findet hierzu eine Informationsveranstaltung „Flüchtlinge beschäftigen. Wie geht das?“ am 04. April 2016 um 17.30 Uhr im Rathaus Sinsheim statt.

Anzeige SwopperDiese Informationsveranstaltung richtet sich an das produzierende Gewerbe und an Unternehmen aus den Bereichen Handel, Handwerk, Hotellerie, Gastronomie, Pflege und Sozialwesen, die allgemeine und rechtliche Fragen zur Beschäftigung von Flüchtlingen haben.

Alle Interessierten können sich vor Ort durch Fachvorträge der Ausländerbehörde Sinsheim und der Agentur für Arbeit Heidelberg umfassend informieren. Im Anschluss an die Fachvorträge bietet sich die Gelegenheit mit den zentralen Arbeitsmarktakteuren ins Gespräch zu kommen und Antworten auf Fragen zu erhalten.

Ablauf der Veranstaltung:

17:30 Uhr Einfinden der Gäste

Ab 18:00 Uhr Begrüßung Jörg Albrecht (Stadt Sinsheim, Oberbürgermeister)

Rechtliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsbeschäftigung Dino Giordano (Stadt Sinsheim, Ausländerbehörde)

Die Agentur als Partner

Stephanie Wonisch (Arbeitsagentur Heidelberg, Arbeitgeber-Service)

Christina Braun (Arbeitsagentur Heidelberg, Migrationsbeauftragte)

Ab 18:45 Uhr Fragen & Diskussion

Moderation: Dr. Thorsten Seeker, Wirtschaftsforum Sinsheim e.V.

Für eine bessere Planung wird eine Anmeldung per E-Mail: oeffentlichkeitsarbeit@sinsheim.de benötigt:

Quelle: Stadt Sinsheim

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